{"id":983,"date":"2025-04-11T11:12:29","date_gmt":"2025-04-11T09:12:29","guid":{"rendered":"https:\/\/fedeto.es\/lasagraconectaempresas\/?p=983"},"modified":"2025-04-11T11:31:46","modified_gmt":"2025-04-11T09:31:46","slug":"el-foro-de-fedeto-la-sagra-conecta-empresas-aborda-la-falta-de-mano-de-obra-y-el-absentismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fedeto.es\/lasagraconectaempresas\/el-foro-de-fedeto-la-sagra-conecta-empresas-aborda-la-falta-de-mano-de-obra-y-el-absentismo\/","title":{"rendered":"El Foro de Fedeto La Sagra Conecta empresas aborda la falta de mano de obra y el absentismo"},"content":{"rendered":"\n
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El encuentro ha tenido lugar en el marco de la Feria de Empleo 45 + Illescas<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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\u00abCuando un 8% de la plantilla se ausenta durante todo un a\u00f1o \u2013seg\u00fan datos expuestos por el responsable de la Asociaci\u00f3n de Mutuas Amat- los da\u00f1os son elevados para todos, para la productividad empresarial, para la generaci\u00f3n de un mal clima de trabajo con respecto al resto de compa\u00f1eros y costes adicionales que genera formar a un nuevo trabajador\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Empresarios, administraci\u00f3n p\u00fablica y expertos en formaci\u00f3n se reunieron en el Foro de Fedeto La Sagra Conecta empresas, celebrado en el marco de la Feria de Empleo 45+ Illescas, para analizar y proponer soluciones a la creciente problem\u00e1tica de la falta de mano de obra y el absentismo laboral en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El evento, reuni\u00f3 a cerca de 80 empresarios, representantes de la administraci\u00f3n p\u00fablica y expertos en formaci\u00f3n para debatir sobre la falta de mano de obra y el absentismo laboral.<\/p>\n\n\n\n

Manuel Madruga, secretario general de Fedeto, moder\u00f3 una mesa de debate en la que participaron Mar\u00eda Elena Garc\u00eda Zalve, directora general de Empleo de la JCCM; Jos\u00e9 Guti\u00e9rrez Mu\u00f1oz, delegado de Educaci\u00f3n en Toledo; Javier Jim\u00e9nez, presidente de la Comisi\u00f3n Fedeto La Sagra Conecta Empresas; Yolanda Arnillas, responsable de Recursos Humanos de Stulz Tecnivel; Adri\u00e1n Vallejo, responsable del departamento de Econom\u00eda de la Asociaci\u00f3n de Mutuas Amat; y el segundo teniente alcalde de Illescas, Francisco Rodr\u00edguez S\u00e1nchez.<\/p>\n\n\n\n

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\"Participantes<\/figure>\n\n\n\n
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Illescas una zona con falta de mano de obra<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Madruga abr\u00eda el debate planteando la paradoja de la falta de mano de obra en una zona con baja tasa de paro, a pesar de la cercan\u00eda de Madrid. Yolanda Arnillas destac\u00f3 la escasez de t\u00e9cnicos cualificados y la necesidad de adaptarse a la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Javier Jim\u00e9nez abog\u00f3 por una mayor colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada para combatir el absentismo y la falta de formaci\u00f3n especializada.<\/p>\n\n\n\n

Mar\u00eda Elena Garc\u00eda Zalve present\u00f3 los programas de formaci\u00f3n dual para mayores de 50 a\u00f1os y las ayudas a la contrataci\u00f3n de j\u00f3venes y mayores de 45 a\u00f1os. Jos\u00e9 Guti\u00e9rrez Mu\u00f1oz subray\u00f3 el esfuerzo del gobierno regional en la Formaci\u00f3n Profesional y la FP Dual.<\/p>\n\n\n\n

El representante de la Asociaci\u00f3n de Mutuas Amat present\u00f3 datos alarmantes sobre el absentismo laboral, se\u00f1alando que un tercio de las bajas se producen los lunes y que el 55% de las bajas son generadas por el 7% de los trabajadores, alertaba, a su vez, sobre los efectos negativos del absentismo, cifrado en un 8,3% a nivel nacional, tanto para las empresas como para los empleados. \u00abCuando un 8% de la plantilla se ausenta durante todo un a\u00f1o, los da\u00f1os son elevados para todos\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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\"El<\/figure>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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Fortalecer el mercado laboral de la comarca es necesario para seguir siendo competitivos<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Francisco Rodr\u00edguez S\u00e1nchez, segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento de Illescas hablo de las necesidades de formaci\u00f3n de los trabajadores, en consonancia con las necesidades reales de la empresa. Se\u00f1al\u00f3, adem\u00e1s, la apuesta del Ayuntamiento de Illescas por el empleo a trav\u00e9s de la concejal\u00eda de Formaci\u00f3n y Empleo desde el a\u00f1o 2015, a pesar de no tener competencias, \u201cEl Ayuntamiento no tiene competencias en empleo y formaci\u00f3n, pero somos la instituci\u00f3n m\u00e1s cercana al ciudadano y ha sido necesario implementarlo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 Rodr\u00edguez, la necesidad de mejorar las infraestructuras y de contar con la ayuda de las distintas instituciones para poder realizarlo.<\/p>\n\n\n\n

El foro concluy\u00f3 con el compromiso de los participantes de seguir trabajando conjuntamente para encontrar soluciones a estos desaf\u00edos y fortalecer el mercado laboral de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Javier Jim\u00e9nez, presidente de la comisi\u00f3n Fedeto La Sagra Conecta Empresas<\/em><\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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